Manajemen Sumber Daya Manusia (Ed 14, Thn 2015)

Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 14 memberikan suatu pengantar penuh dan praktis mengenai konsep dan teknik sumber daya manusia, dengan fokus pada cara penggunaan teknik-teknik tersebut untuk meningkatkan kinerja, produktivitas, dan profitabilitas di tempat kerja. Seluruh manajer tidak hanya manajer SDM membutuhkan dasar yang kuat dalam konsep dan teknik manajemen personel/SDM untuk melakuka…

Akuntansi Sektor Publik

Akuntansi Sektor Publik merupakan salah satu bidang ilmu yang perkembangannya sangat pesat dalam beberapa tahun terakhir ini karena didorong oleh tuntutan akuntabilitas pada organisasi-organisasi sektor publik terkait penggunaan dana masyarakat. Selain itu, dinamika regulasi juga membuat literaturnya perlu direvisi secara berkala agar isinya tetap mutakhir. Buku ini disusun sebagai revisi atas …

Critical Security Studies: An Introduction, Ed 3, Thn 2021

Critical Security Studies introduces students of Politics and International Relations to the sub-field through a detailed yet accessible survey of emerging theories and practices. Written in an accessible and clear manner, this textbook: * Offers a comprehensive and up-to-date introduction to critical security studies * Locates Critical Security Studies within the broader context of social and …

Tanya Jawab Metodologi Penelitian Kesehatan: Referensi Praktis Mahasiswa, S1,…

Buku ini ditulis dengan pendekatan tanya jawab untuk memudahkan mahasiswa dalam mencari rujukan dan panduan dalam melakukan penelitian skripsi S1, tesis S2 dan PPDS, disertasi S3 dan bagi peneliti pemua. Penjelasan sederhana dan jelas sangat penting bagi mahasiswa dan peneliti pemula, karena mereka tidaklah harus ahli tentang segala ilmu metodologi penelitian. Namun, meraka membutuhkan pemahama…

Prinsip Pembelajaran dan Pengajaran Bahasa

Edisi

EDISI 5

ISBN/ISSN

978-979-1079-18-1

Deskripsi Fisik

xiv + 440 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

499.221 BRO p

Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi, Cet. 1, Thn 2009

Banyak manajemen yang tidak paham tentang tujuan dan pentingnya peran kinerja yang berbasis kompetensi bagi organisasi, padahal sangat besar manfaatnya bagi karyawan maupun organisasi. Dalam pengukuran kinerja seharusnya antara kompetensi yang dimiliki karyawan disesuaikan dengan kompetensi jabatan. Hasil pengukuran kinerja dapat digunakan sebagai parameter reward dan punisment serta untuk peng…

Hard Skills dan Soft Skills Matematika Siswa,Cet 3, Thn 2021

Hard skills adalah penguasaan ilmu pengetahuan, teknologi, dan ketrampilan teknis yang berhubungan dengan bidang ilmunya. Hard skills matematik siswa diturunkan dari kompetensi inti dan kompetensi dasar matematika pada tingkat kelas yang bersangkutan. Dalam keberagaman hard skills matematis yang dikembangkan terdapat keserupaan tingkat kedalaman hard skills matematis yaitu semuanya bukan proses…

Pedoman Praktikum Genetika, tahun 2020

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vii + 78 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

573.21 NUR p

RISALAH RAPAT PARIPURNA MPR DALAM RANGKA SIDANG ISTIMEWA MPR RI TAHUN 2001 DA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

202 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

342.05 IND r

Pengantar Aljabar Abstrak

Edisi

CET.1

ISBN/ISSN

9793001216

Deskripsi Fisik

iv + 161 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

512 WAH p